四創(chuàng)召開2006年度管理評審
發(fā)布日期:2015-02-12 瀏覽次數(shù):1830
“客觀上講,經過六年的運轉,公司質量管理體系從工作作風、產品質量、管理程序都是在逐步提升的;客戶反映我們的產品與以前相比不可同日而語?!边@是四創(chuàng)公司總經理高仲輝在2006年度管理評審上的講話。
根據(jù)ISO9000質量體系管理的要求,公司于10月21日上午舉行了管理評審,四創(chuàng)公司中層及以上領導干部對公司質量管理體系運行的適宜性、充分性、有效性進行了評審。
評審采用各部門分別匯報的形式,體系覆蓋下的13個部門依照規(guī)范化的模板要求,分別就本部門在2006年度質量管理體系運行情況進行了匯報,主要涉及內容為:質量目標的完成情況、主要過程的業(yè)績,以及對質量體系改進的建議等。
評審中,公司各位主管領導紛紛發(fā)表了意見,指出了質量體系運行中存在的不足,并從公司管理角度對質量管理工作提出更多期望。
最后,高仲輝總經理總結了本次評審的輸出,對2007年質量管理工作提出五個方面的要求:1、完善質量體系,加強質量體系運行的有效性,要能及時適應組織結構調整、產品線的拓寬而引起的變化;2、加強設計過程的控制,對設計過程實施規(guī)范化和程序化管理,采用有效的激勵方法,全面提升設計人員的素質;3、實施制造過程的精益管理和控制,完善制造過程中質量檢驗、投產、外協(xié)的管理;4、轉變員工的質量觀念,不僅要重視產品質量,還要注重過程的質量,要做到內外兼修;5、要用信息化的工作帶動設計、制造、計劃、質量等工作的全面提升。
與會人員通過本次會議,對本部門及本公司的產品質量和工作質量進行了深刻的思考,對各項工作的持續(xù)改進具有一定的指導意義,
根據(jù)ISO9000質量體系管理的要求,公司于10月21日上午舉行了管理評審,四創(chuàng)公司中層及以上領導干部對公司質量管理體系運行的適宜性、充分性、有效性進行了評審。
評審采用各部門分別匯報的形式,體系覆蓋下的13個部門依照規(guī)范化的模板要求,分別就本部門在2006年度質量管理體系運行情況進行了匯報,主要涉及內容為:質量目標的完成情況、主要過程的業(yè)績,以及對質量體系改進的建議等。
評審中,公司各位主管領導紛紛發(fā)表了意見,指出了質量體系運行中存在的不足,并從公司管理角度對質量管理工作提出更多期望。
最后,高仲輝總經理總結了本次評審的輸出,對2007年質量管理工作提出五個方面的要求:1、完善質量體系,加強質量體系運行的有效性,要能及時適應組織結構調整、產品線的拓寬而引起的變化;2、加強設計過程的控制,對設計過程實施規(guī)范化和程序化管理,采用有效的激勵方法,全面提升設計人員的素質;3、實施制造過程的精益管理和控制,完善制造過程中質量檢驗、投產、外協(xié)的管理;4、轉變員工的質量觀念,不僅要重視產品質量,還要注重過程的質量,要做到內外兼修;5、要用信息化的工作帶動設計、制造、計劃、質量等工作的全面提升。
與會人員通過本次會議,對本部門及本公司的產品質量和工作質量進行了深刻的思考,對各項工作的持續(xù)改進具有一定的指導意義,


